ATHLER의 브랜드 경험을 콘텐츠로 이끌어갈 Content Lead를 찾습니다.

| 바인드의 성장
바인드의 시작은 거창한 계획이 아니라 하나의 의문에서 출발했습니다. "왜 경제적 여유와 시간적 여유를 동시에 가진 35+ 남성들을 위한 모바일 서비스 영역은 비어 있을까?"
시장에는 오랫동안 이런 가정이 있었습니다. "35+ 남성은 모바일 서비스에 익숙하지 않고, 소비에도 소극적일거야." 하지만 우리는 데이터를 통해 그 가정이 잘못되었다는 것을 발견했습니다. 그리고 그 확신을 35+ 남성 패션 플랫폼 athler로 증명하기 시작했습니다.
바인드는 연간 거래액 240배 성장, MAU 303만 돌파, 100억 규모 Series B 투자 유치까지 빠르게 만들어 왔습니다. 이제는 더 큰 성장을 위해, 빠르게 실험하고 결과로 증명하는 동료를 찾고 있습니다.
| 일하는 방식
바인드는 하드워킹 하는 팀입니다. 이는 단순히 오래 일하는 것이 아니라, 높은 기준을 스스로 세우고 빠르게 실행하며 끝까지 결과를 만드는 태도를 의미합니다.
우리는 "충분히 괜찮은 수준"에서 멈추지 않습니다. 여러번 수정하더라도 기준을 낮추지 않습니다. 또한 문제가 발생하면 개인의 탓으로 돌리지 않고, 구조와 방식에서 답을 찾습니다. 성과는 개인의 노력이 아닌, 팀이 함께 만든 결과라고 믿습니다.
| Contents Squad와 Content Lead
Contents Squad는 콘텐츠와 서비스 경험을 연결해 브랜드와 사용자의 관계를 만듭니다. 콘텐츠, 브랜딩, 서비스 경험을 하나의 일관된 브랜드 경험으로 잇고, 데이터와 사용자 인사이트를 바탕으로 계속 실험하고 개선합니다.
2026년 ATHLER는 브랜드의 정체성과 방향성을 새롭게 정의하는 리브랜딩을 진행했습니다. Content Lead는 새로운 브랜드의 목소리와 비주얼이 ATHLER의 모든 콘텐츠에 살아 있도록 기획부터 실행까지 이끄는 역할입니다.

| 주요업무
| 자격요건
| 우대사항

| 합류여정

| 지원방법
| 근무조건