바인드 - 공식 채용 홈페이지 Official Team Bind Recruitment 35+ 남성 패션 플랫폼 애슬러 채용홈페이지 입니다.

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Official Team Bind Recruitment 35+ 남성 패션 플랫폼 애슬러 채용홈페이지 입니다.

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멈췄던 남성들의 스타일,애슬러에서 다시 시작됩니다

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"가장 큰 공백, 가장 빠른 성장" 애슬러는 35+ 남성 패션의 가능성을 증명합니다.

1. 남성들이 다시 패션을 선택하는 순간 "나도 한 때는 압구정 오렌지족이었어" 개성을 표출하던 35+ 남성들, 책임감에 쫓겨 자기만의 스타일을 잊고 살았을 뿐입니다. 애슬러는 그들이 다시 자기 옷장을 주도하게 돕습니다.

2. 어려웠던 쇼핑과정을 단순하게 패션과 멀어져 있던 35+ 남성들에게, 애슬러는 데이터를 통해 취향을 읽어내어 누구나 부담 없이 ‘그냥 고를 수 있는 경험’을 제공합니다.

3. 폭발적 성장, 그리고 건전한 수익성 MAU 300만 돌파, 외면받던 남성들이 다시 옷을 고르기 시작했습니다. 빠른 성장 속에서도 손익분기점을 넘어서며 건강한 수익 구조를 증명했습니다. 애슬러가 새로운 가능성을 현실로 만들고 있습니다.

왜 35+ 남성에게 맞는 패션 플랫폼은 없을까?

성공 가능성이 높은 35+ 남성 패션 시장임에도 불구하고, 시장의 성장은 더뎠습니다.기존 기업들은 고객에 대한 깊은 고민 없이 이미 검증된 여성 패션 시장의 공식을 따르는 데 집중했습니다.그러나 동일한 방식은 남성 시장에서는 통하지 않았고, 그 결과 남성 고객을 진정으로 만족시키는 플레이어는 등장하지 못했습니다. 이 시장은 잠재력만 남은 채, 여전히 공백으로 남아 있습니다.

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그래서 애슬러는 고객에서부터 시작해 남성 패션의 방식을 근본부터 다시 설계하기로 했습니다. 바인드는 이제 남성들도 누구나 당연하게 즐길 수 있는, 새로운 쇼핑 경험을 제시할것입니다.

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우리는 옷을 고르는 순간부터 입는 경험까지, 남성들의 라이프스타일을 함께 만들어가고 있습니다.

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패션에서 시작해, 남성들이 겪는 쇼핑의 불편을 하나씩 해결해 나가고 있습니다. 한 번 옷을 사고 끝나는 곳이 아니라, 나의 취향과 생활에 맞는 스타일을 계속 제안해주는 남성 라이프스타일 플랫폼으로 나아가고자 합니다.

회사 소개 - 3

언론 속 바인드

📰 Forbes 30 Under 30 Asia

3040 남성 패션플랫폼 ‘애슬러’, 40억 규모 시리즈A 투자유치

‘애슬러’를 운영하는 바인드에 투자했습니다.

아이템 없이 창업해 투자받을 수 있는 비밀 노트 공개

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프로모션 - 1

모두가 실패한 35+ 남성 패션 시장을독점하고 있는 애슬러의 문화가 궁금하다면

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채용 프로세스

바인드 합류 여정

서류 검토

1차 인터뷰

2차 인터뷰

래퍼런스 체크

처우 협의

최종 합격

* 포지션별로 채용 프로세스가 상이할 수 있습니다.

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